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薪資待遇:6K-1.2K
工作職責(zé):
1、開業(yè)籌備:指導(dǎo)加盟商對(duì)門店進(jìn)行基本運(yùn)營(yíng)管理,以及新店開業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括店面陳列、人員服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)支持等,確保新店順利開業(yè)并達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
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2、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略:指導(dǎo)門店進(jìn)行分析競(jìng)品行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)與未來方向,定位產(chǎn)品群體與營(yíng)銷方向;
3、營(yíng)銷推廣:指導(dǎo)商家整合線上線下各渠道的資源,結(jié)合商品、視覺與推廣促進(jìn)整體業(yè)績(jī)的達(dá)成;
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4、經(jīng)營(yíng)診斷:對(duì)門店?duì)I運(yùn)管理進(jìn)行診斷,及時(shí)反饋門店存在的問題,并提出整改建議,提升顧客忠實(shí)度和滿意度,提升店面盈利能力;
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5、資源整合:熟悉不同行業(yè)和業(yè)態(tài)的資源、平臺(tái)和渠道合作細(xì)節(jié),能快速對(duì)接,幫助門店完成資源對(duì)接;
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6、商務(wù)溝通:能善于通過溝通快速了解問題的重點(diǎn)和核心解決問題,具備成熟的商業(yè)談判能力和表達(dá)能力。
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任職要求:
1、年齡26-35周歲,2年以上泛家居門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)或商業(yè)連鎖店面開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
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2、籌備過至少三家分店,熟悉店面籌備期工作流程和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控,具備品牌或店面運(yùn)營(yíng)管理能力;
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3、熟悉家具、配套或家居建材行業(yè)和業(yè)態(tài)特點(diǎn),熟悉家居消費(fèi)者的購(gòu)物行為和心理特征;
4、熟練線上和線下的資源整合對(duì)接,且了解品牌經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)邏輯及實(shí)操應(yīng)用;
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5、有一定的商業(yè)數(shù)據(jù)搜集和分析能力;具備良好的決策能力和管理協(xié)調(diào)能力。
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6、能適應(yīng)長(zhǎng)期性工作出差調(diào)配。
2名,男,45歲以下,家具廠排鉆工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,身體健康,服從管理
2名,男,45歲以下,家具廠推臺(tái)鋸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,能獨(dú)立操作,身體健康,服從管理
2名,男,45歲以下,家具廠實(shí)木組裝工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,身體健康,服從管理
6名,男,45歲以下,有1年以上家具廠打油磨工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,服從管理
3名,男,45歲以下,家具廠家具定制/樣板崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,身體健康,服從管理
2名,家具廠拋光工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,身體健康,服從管理
2名,家具廠噴油工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,身體健康,服從管理
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